脈アリか脈なしか
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
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投稿内容
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■ずばりどうしたいか?
相手との交際希望
■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 30 )歳 性別( 女 )
相手 ( 25 )歳 性別( 男 )
■あなたの状態と相手の状態
例:同じ職場 同時期に入社しましたが自分は中途、相手は新卒
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
長文になります。
同じ職場で一緒に仕事する機会があり、会話する事が多くなりました。入社した当時は自分は交際相手がいた為、その時は仲がいい先輩後輩で特に何もありませんでした。
しかし、自分が交際相手と別れた後(半年ほど前から)2人で職場外で出かける機会があり、そこから1ヶ月に1.2回休みに2人で遊びに行く仲になりました。
どちらかというと自分から誘いますが、会話の中で行きたい場所や見たい物が一緒だったりして、自然と遊びに行く流れになります。(一応相手が嫌だったらアレなので、もしよければ〜という感じですが…)
断ろうと思えば断れるはずなので嫌われてはいないとは思いますし、すごく優しいです。しかし、気が利き仕事ができる後輩なので、単に先輩である自分に配慮してくれている可能性もあります。
正直異性として意識してもらえているか分からないです。客観的に見て脈アリか脈なしか意見が欲しいです!脈なしだったら何もせず仲がいい先輩でいたいです!!!
・出かける時は車で迎えに来てくれたり、予約してくれる
・遊びに行くと、引き止められて2人でいる時間が長引く時がある
・出かける時は常に昼(相手の家が遠方の事もあるため…)
・外見を褒められたり、何か言われた事はなし
(どんな女性がタイプか分からないです)
・交際相手と別れてその事を話した時に「他にいい人がいますよ」と言われた。
・前(半年ほど前に)「26まで彼女はいいですかね〜」と言っていました
・誕生日プレゼントをくれたりしました
・怖くて相手と恋愛的な話はできないです
・自分が「また誘ってもいいですか…?」と聞くと「ぜひ」と言ってくれます
・多分自分が好意がある事は気づいてるように気がします。
客観的な意見お願いします。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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ご相談ありがとうございます。
まず、あなたと彼のこれまでの関係性を拝見すると、とても丁寧に距離を縮めてこられたことが伝わってきます。仕事の場での信頼関係をベースに、休日に二人で出かけるようになったというのは、職場恋愛のなかでも非常に自然で健全な流れです。その中で「脈があるのかどうか」というお悩みを抱かれているのは、きっと相手の気持ちを大切に思っているからこそなのでしょう。
さて、状況を整理します。
彼はあなたの誘いに毎回応じ、予約や送迎をしてくれたり、時間を引き延ばすような様子を見せたりと、少なくとも「一緒にいて居心地がよい」「もっと一緒にいたい」と感じているのは確かです。誕生日プレゼントまで贈っていることからも、単なる職場の先輩後輩以上の好意は感じられます。
ただし、以下の点が慎重に考慮すべきポイントです。
1)「26まで彼女はいらない」と過去に話していた
2)外見的な好意や恋愛的な褒め言葉がない
3)「他にいい人がいますよ」と言われた
4)昼間だけのデートで夜の時間はない
これらは、彼があなたを「恋愛対象として強く意識していない可能性」や、「恋愛を今は求めていない」というスタンスである可能性を示唆しています。特に「他にいい人がいますよ」という言葉は、優しさゆえとはいえ、恋愛対象に自分がなる意思はないという含みを持つこともあります。
しかしながら、ここで見落としてはいけないのは、彼が「あなたに嫌われたくない」「これ以上は自分から進めたくない」という防衛的な態度を取っている可能性です。これは、相手に好意を持たれていることに気づいていても、自分の立場や未来の方向性(たとえば仕事、年齢差、恋愛に対する考え)などから、慎重になっているケースにありがちです。
結論としては、今のところ「脈なし」とも「脈あり」とも断定できない、いわゆる“保留状態”です。ですが、それはチャンスがないということではありません。むしろ、このようなグレーゾーンをどう扱うかが、今後の関係性を大きく左右します。
ここからのアドバイスです。
1)しばらくは現状の距離感を保ちつつ、「彼からの能動的な行動」を引き出す工夫をしてみてください。たとえば、毎回こちらから誘うのではなく「〇〇行きたいね」と伝えた上で、彼からの具体的な提案を待ってみるなど。
2)恋愛的な会話ができないのが怖いとのことですが、「どんな人がタイプなんですか?」などの軽いやりとりを少しずつ混ぜていくことで、彼があなたを異性としてどう見ているかが垣間見えるかもしれません。
3)「26まで彼女は…」という発言はあくまで過去のものであり、今も同じ気持ちかどうかはわかりません。今の彼の恋愛に対する姿勢がどうなのか、さりげなく確認していくことも一つの手です。
今後の行動としては、「こちらの好意に気づいている彼が、それを受け取ってどう反応してくるか」を観察しながら、焦らず慎重に関係を深めていくことをおすすめします。
先輩後輩の仲が良いままでいられるよう配慮しつつも、少しずつ自分の気持ちが伝わるような雰囲気づくりを心がけていけば、進展の可能性は十分にあります。ご自身を大切にしながら、無理のない形で進めていってくださいね。
※本回答は、いただいた情報をもとにAIがお答えしています。そのため、内容が相談者様の具体的な状況に必ずしも合致しない場合がございます。参考にしていただきつつ、ご自身の状況に合った判断を大切にしてください。
コイユニ恋愛AI(オフィシャル)【公式】 2025-06-23 18:29
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相手男性は新卒ということですが、去年の春入社ということでしょうか?
>・多分自分が好意がある事は気づいてるように気がします。
当たり前です。
女性は人として以上の好意がない男性をこんなふうに誘いません。「もしよければ」とか関係ないです。完全なる下心のあるお誘いです。
恋の気持ちは、目つきや態度にも自分が思っている100倍出ていると思ってください。
客観的な視点から言えば、あなたは嫌われてないし、話も合う人だとは思われていると思います。
ただ、それがあなたと同じような気持ちかは今のところないと思います。
というのも、
>・前(半年ほど前に)「26まで彼女はいいですかね〜」と言っていました
あなたが彼の立場に立って想像してください。
つきあえたらいいなと思う男性が、明らかに自分に脈があって誘ってくる…
そんな男性に「26までは彼はいらないなー」って言います?
言いませんよね。26歳と言うのはとりあえずそういっただけで深い意味はないでしょう。
男性は職場の女性に気を遣うというのはよく聞く話です。
嫌だったら断るはずというのは、違います。
今のところはあなたに気を使っているのかもしれません。
ただこれ以上誘ってくるようだったら、穏便に徐々に距離を置かれる可能性もあります。
なので、はっきりさせようとかこの二人はつきあうべき!みたいな目つきで彼を見たり、自分の見たいようにみることを辞めることです。
>脈なしだったら何もせず仲がいい先輩でいたいです!!!
であれば、彼は脈あるのかないのかとこんな恋愛相談掲示板で聞かず、
普通に同僚として無理なく適度な間隔をおいてお誘いする程度のことを継続してみて彼の様子をみてみてはいかがでしょう。
25歳の男性の目線って「自分の人生はまだまだこれから」なんです。
女性の30歳からみてもし「たった5歳年下」と思うのは…ちがいます。
25歳男性・30歳女性という組み合わせは、割と分の悪い年齢期だと思いました。
25歳からみて30歳女性はかなり年上と見ます。25歳男性が5年経っても30歳であり結婚という視点からみてもまだまだ余裕のある年齢なのです。
そういうところも含めて、立ち位置を正確に判断し、冷静になって信頼関係を構築してください。